Основной акцент должен был быть сделан на новом подходе к организации рабочего пространства, позволяющем сотрудникам выбирать удобные места из разнообразного функционала.
Офисное пространство занимает 4 этажа, каждый из которых имеет схожую планировку, за исключением первого этажа и подвала. В проекте предусмотрены не только рабочие зоны, но и коворкинг, учебные пространства, многофункциональные зоны, лекционная, пространства общего доступа, столовая, тренажёрный зал и закрытые переговорные.
Важно было, чтобы столовая вмещала до 150 человек одновременно и полностью удовлетворяла потребности персонала. Она должна была стать динамичным пространством, используемым в течение дня для различных целей, включая обеды, короткие перерывы и неформальные встречи.
Правильная организация рабочих процессов — это основа успешной работы банка. Я предложила создать открытые офисные пространства, где сотрудники могут легко обмениваться идеями и сотрудничать. Зоны для коллегиального обсуждения и уютные кабинеты для переговоров обеспечивают баланс между открытостью и личной работой.
Я также внедрила систему управления проектами, использующую современные технологии для отслеживания задач и бизнес-процессов. Это помогает повышать эффективность работы команды и минимизировать ошибки.
Новый подход к дизайну стал основой концепции всего интерьера, что позволило мне реализовать смелые и неожиданные решения. Так, было решено обнажить бетонные плиты на потолке, что придало помещениям современный и урбанистический вид. Яркие цветовые акценты в палитре бренда компании гармонично слились с нейтральными тонами интерьера, а также были интегрированы совершенно новые технологии. В столовой организована зона для хранения и доготовки принесённых продуктов, на третьем этаже внедрена система «умного дома», а многофункциональное пространство позволяет проводить как небольшие неформальные встречи, так и организовывать учебные занятия благодаря мобильным перегородкам с высоким уровнем звукопоглощения. На всех этажах предусмотрены зоны для одного-on-один, которые органично вписываются в рабочий процесс.
Ориентированность компании на инновационные подходы в бизнесе подчёркивает сложная архитектура пространства. В оформлении интерьера акцент ставится на высокотехнологичные материалы и оборудование. Реновация интерьера ПАО Сбербанк — это не просто обновление внешнего вида, а комплексный подход к созданию современного банковского пространства. Совмещение технологий, новых материалов и эффективной организации процессов позволяет не только повышать уровень обслуживания клиентов, но и создавать комфортные условия для работы сотрудников.